В Свердловской области подписано Трехстороннее соглашение по профилактике ВИЧ-инфекции

В Свердловской области подписано Трехстороннее соглашение по профилактике ВИЧ-инфекции 23.12.2013
«

В Свердловской области подписано Трехстороннее соглашение "Об организации взаимодействия Министерства здравоохранения Свердловской области, Федерации профсоюзов Свердловской области и Департамента по труду и занятости населения Свердловской области по реализации на промышленных предприятиях, в организациях и учреждениях Свердловской области профилактических мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции".

»

В соглашении прописан порядок взаимодействия сторон по внедрению программ профилактики ВИЧ-инфекции в сфере труда.

Согласно этому договору стороны обязуются считать одним из приоритетных направлений деятельность по профилактике ВИЧ-инфекции среди работающего населения; не допускатьдискриминацию ВИЧ-инфицированных работников и лиц, желающих трудоустроиться, в трудовых коллективах; обеспечить добровольный и конфиденциальный характер тестирования на ВИЧ-инфекцию среди работающего населения, проводить мониторинг реализации профилактических мероприятий по ВИЧ-инфекции на предприятиях, организациях и учреждениях Свердловской области.

Необходимо отметить, что внедрение профилактических программ на предприятиях, в организациях и учреждениях Свердловской области – это один из важнейших приоритетов профилактической работы на 2014 год. Это подчеркнул Владимир Власов, Первый заместитель Председателя Правительства Свердловской области в своем выступлении на расширенном заседании Координационной комиссии по противодействию распространению ВИЧ-инфекции в Свердловской области, прошедшей 2 декабря 2013 года в Правительстве Свердловской области.

Трехстороннее соглашение способствует консолидации усилий специалистов различных ведомств в реализации программ по профилактике ВИЧ-инфекции в сфере труда.

Одной из основных задач Департамента по труду и занятости населения Свердловской области является лоббирование включения в коллективные договоры организаций обязательства по проведению информационно-разъяснительной работы по профилактике ВИЧ/СПИД. Обязанностью Департамента является и распространение информации по профилактике ВИЧ-инфекции в службах занятости населения Свердловской области.

Федерация профсоюзов Свердловской области включила вопросы по профилактике ВИЧ-инфекции в сфере труда в учебный план Учебно-методического центра профсоюзов Свердловской области для инженеров по охране труда, председателей территориальных организаций отраслевых профсоюзов. Меньше чем за полгода обучение прошли 422 специалиста различных предприятий и организаций области. Профсоюзный актив предприятий, инженеры по охране труда получили базовые представления о проблеме ВИЧ/СПИД в Свердловской области, об организации мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах, о мерах по предупреждению дискриминации работников, живущих с ВИЧ.

"Профсоюзный актив, инспекторы по охране труда воспринимают информацию по проблеме ВИЧ/СПИД с большим интересом, — комментирует Наталья Бабыкина, врач-эпидемиолог Свердловского областного центра по профилактике и лечению ВИЧ-инфекции. – Первое, что испытывают слушатели – удивление и, даже, потрясение от понимания реальной эпидемической ситуации, от понимания того, что проблема касается каждого. Ведь только по официальной статистике, каждый 25 житель Свердловской области в возрасте 18-39 лет живет с ВИЧ! Очень часто участники семинара задают вопрос: "Почему раньше нас не информировали о сложившейся ситуации?"

Специалистами Свердловского областного центра по профилактике и лечению ВИЧ-инфекции еще в 2009 году разработано и издано "Методическое руководство по внедрению профилактической программы по ВИЧ-инфекции на предприятиях, в организациях, учреждениях Свердловской области". Это руководство – эффективный инструмент организации работы по профилактике ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах. Оно содержит методику проведения вводных и повторных инструктажей по технике безопасности с включением информационного блока по теме ВИЧ/СПИД Ежегодно инструктаж по технике безопасности проходит каждый сотрудник предприятия, учреждения или организации, а это значит, что используется возможность донести необходимую, жизненно важную информацию по профилактике ВИЧ-инфекции до всех работников.

"Организация взаимодействия в системе профилактики ВИЧ-инфекции в сфере труда – это сложнейшая задача, — считает Ольга Прохорова, заведующая отделом профилактики Свердловского областного центра по профилактике и лечению ВИЧ-инфекции. – Мы начали работу в этом направлении еще в 2007 году. Внедрение профилактических программ в сфере труда шло очень тяжело. В решении это проблемы нам помогла Международная организация труда (МОТ)".

В апреле 2012 года Международная организация труда и Институт профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений (ИПД АТиСО) в рамках реализации Совместной инициативы "Помощь учебно-методическим центрам профсоюзов и профсоюзным организациям в профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и предупреждение дискриминации ВИЧ-инфицированных работников" провели цикл мероприятий, в том числе обучающих семинаров, для руководителей Федераций профсоюзов, профсоюзных организаций с привлечением ведущих специалистов в области здравоохранения, права, психологии. Учебно-методический центр профсоюзов Свердловской области вошел в число семи пилотных учебных центров Международной организации труда.

Еще один ресурс организации профилактики ВИЧ-инфекции в сфере труда – это модуль "Знай и действуй!". Эта форма, созданная свердловскими специалистами, включает в себя интерактивную выставку "Помнить. Знать. Жить!" и акцию "Знай свой ВИЧ-статус". Два этих мероприятия проводятся в комплексе. Сначала для сотрудников предприятия проводят выставку, во время которой обсуждаются актуальная эпидемическая ситуация, проблемы стигмы и дискриминации, современные возможности медицины в плане диагностики и лечения ВИЧ-инфекции, почему люди умирают от СПИДа, зачем нужно знать свой ВИЧ-статус. После выставки всем желающим предлагается пройти экспресс-тестирование на ВИЧ прямо на предприятии. Экспресс-тестирование проводится в медицинском кабинете с соблюдением анонимности и конфиденциальности, обязательно сопровождается до и послетестовым консультированием. Результат экспресс-теста известен через 15 минут.

Профилактический модуль "Знай и действуй!" является эффективной и востребованной формой работы. Из 17 тысяч свердловчан, ставших участниками акций по экспресс-тестированию на ВИЧ в 2013 году почти пять тысяч – это работники крупных предприятий области.

Возврат к списку